Intervju s mladom modnom dizajnericom (30) o sudbini radnika modne industrije i njihovim iskustvima u pronalaženju posla u struci. Razgovaramo s njom o „perspektivnoj budućnosti“ koja se obećava visokoobrazovanim ljudima po završetku njihovog školovanja, o ugovorima na određeno, pravima radnika, „zaštiti“ koju pruža Zakon o radu, te općenito o svoj prašini koja pokriva sjaj i glamur modnih pista.

Dana 25. siječnja objavljeno je kako su radnici poduzeća FagorMastercook iz Wrocława u Poljskoj, dijela grupe Mondragon, krenuli u tzv. sjedeći štrajk koji bi trebao trajati barem do kraja ovog tjedna.

Zakon o radu temeljni je dokument koji se tiče prava svakog radnika zaposlenog u Republici Hrvatskoj. Tim zakonom određen je minimum prava koja je radnička klasa izborila kroz povijest, kao i osnovne obveze poslodavaca, osnovne procedure itd. Ostale odredbe su propisane raznoraznim pravilnicima, koje ćemo, prema potrebi, obrađivati u budućim brojevima Štrajka. Poznavanje odrednica samog ZOR-a omogućuje radničkoj klasi značajan manevarski prostor u svakidašnjoj borbi protiv šefova koji pri cijeđenju profita iz radnika od malo čega prežu.

U prošlom broju Štrajka predstavili smo vam podstanarsku inicijativu u Poljskoj koja se bori protiv privatizacije zgrada u kojima žive. Varšavske gradske vlasti namjeravale su privatizirati zgrade, te deložirati sve stanare. Kako bi to spriječili podstanari su se organizirali u Komitet za obranu podstanara, a u svemu tome, posebice u organizacijskom dijelu, pomogao im je Savez poljskih sindikalista (ZSP) anarhosindikalistička organizacija iz Poljske, inače sekcija Međunarodnog radničkog udruženja (MRU) – anarhosindikalističke internacionale.