15 osnovnih sindikalnih prava

  1. Pravo svih radnika da, bez bilo kakve diskriminacije, osnivaju i da se udružuju u organizacije koje sami odaberu, bez prethodnog ovlaštenja;
  2. Pravo sindikata da bez mišljenja i uplitanja organa vlasti utvrđuju i donose vlastite statute i pravilnike, da u potpunoj slobodi biraju svoje predstavnike, da organiziraju svoju aktivnost i upravu i da formuliraju vlastite programe rada i djelovanja;
  3. Pravo sindikata da osnivaju ili da se pridružuju federacijama i konfederacijama i da se udružuju u međunarodne sindikalne organizacije;
  4. Zaštita sindikata od administrativnih mjera koje imaju za cilj da se sindikate rasformira ili suspendira njihova aktivnost;
  5. Pravo sindikata na nepovredivost sindikalne imovine, korespondencije i telefonskih razgovora;
  6. Zaštita radnika od antisindikalne diskriminacije kod zapošljavanja ili u toku rada;
  7. Zaštita sindikata od svih oblika miješanja poslodavca u obrazovanje sindikalnih organizacija, sindikalnog rada ili u rad sindikalnih službi;
  8. Pravo na zaštitu sindikalne imovine i sindikalnih fondova od bilo kakvog pokušaja miješanja od strane vlasti;
  9. Pravo sindikata na kolektivno pregovaranje radi uređivanja uvjeta i svih drugih pitanja koja se tiču zapošljavanja i života njihovih članova;
  10. Pravo sindikata da se bave sindikalnim aktivnostima u poduzeću i na radnom mjestu;
  11. Pravo sindikalnih aktivista na participaciju u poduzećima i (šire) u ekonomiji zemlje na globalnom nivou;
  12. Zaštita sindikalnih predstavnika od zadržavanja i hapšenja zbog aktivnosti vezanih za ostvarivanje njihovih sindikalnih prava i sloboda;
  13. Pravo radnika i njihovih sindikalnih organizacija na štrajk, kao suštinsko sredstvo za unapređenje i zaštitu njihovih ekonomskih i socijalnih interesa;
  14. Pravo radnika na obrazovanje i stručno osposobljavanje;
  15. Pravo sindikata na pristup sredstvima informiranja.

Sindikalna prava su dio šireg korpusa tzv. ljudskih prava i sloboda.